哪些人适合报考人力资源专业？

　　自考是除全日制学历外含金量最高的学历，采取“宽进严出”标准，不设置入学考试，具有极大灵活性，无学制限制，考完即可申请毕业!所以自考是当下成人提高学历的最受欢迎途径。那么今天我们一起来了解了解自考中常遇到的问题：哪些人适合报考人力资源专业?

　　哪些人适合报考人力资源专业?

　　1、现在职从事企业招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系的人力资源管理人员;

　　2、企业人力资源总监，人力资源部经理;

　　3、人力资源服务机构、职业介绍机构、劳务派遣机构相关从业人员。

　　4、人力资源管理师及有志于从事人力资源相关工作的人员。

　　自考人力资源专业优势

　　1、可以免考高数，不想考英语的话可以选考其他课程;

　　2、科目数量少，笔试考试只有13门，相比一些要考20多门的专业几乎少了一半;

　　3、报班一年可以考3次，基本上2年可全部考完，大概2.5年拿毕业证书;

　　4、文科类的专业比较容易理解和背诵，拿分也比较容易，通过率高达86%;

　　5、人力资源的职业发展比较稳定，市场需求比较大，各行业都需要相关人才。