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自考学历歧视现象严重吗?

来源:暨南大学自考网 作者:admin 发布时间:2020-02-27 19:33 点击:

  

 

  自学考试的基本属性就是含金量较高,学信网可查和社会认可度较高。而现实中,自考学历被歧视的想象也是存在的。毕竟也不是所有企业都认可自考学历。而找工作不要自考生并不是普遍现象。事实上,有的大型公司企业在招聘时,为了节省效率,定下了只招211重点院校学生的指标。在自考考生群体中也时常流行这么一句话,“自考学历歧视现象十分严重,找工作非常难”那么,真的如部分考生所说的那样,自考学历的认可度非常低?

  自学考试是我国特色的成人教育制度,其学历受到国家承认,用来找工作自然不在话下。但为什么有许多自考考生找不到工作?要回答这个问题,就像回答为什么现在这么多大学生找不到工作。因为现在社会对学历的要求提高的同时,也对工作能力,工作技能水平的要求提高了,现在的大学频频扩招,对学术的要求远远不及过去,很多学生有学历没能力。

  另外,自考学历本身就比不上统招学历的含金量,不是说工作技能有太大差别,最主要的还是现在的企业对自考学历的认识不足,为了节省资源,还是没有选择自考生。

  诚然,自考学历比不上统招学历,但是对于没有高等学历的群体,需要学历证书办相关手续的考生,自学考试能给这些人带来极大的帮助。

  总的来说,工作为什么不要自考生的原因其实很明显,含金量不足或者工作技能不熟练。考生应弥补缺陷,不必在意歧视现象。想了解更多和自考学历有关的资讯,请登录暨南大学自考网咨询在线老师。

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